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12

2018

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智能科技公司召開2017年度述職會議

2018年2月3日，智能科技公司召開2017年度述職會議，公司經(jīng)理劉改合出席大會并講話，會議由支部書記蘭艷陽主持。??年度述職會是公司績效考核的一部分，考核的目的是為了查找問題，認(rèn)清不足，取長補(bǔ)短，從而取得更大的進(jìn)步。會上，各述職人實(shí)事求是的匯報(bào)了自己2017年的工作，分析各項(xiàng)工作完成情況和未完成的原因，分析工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足以及對公司2018年乃至今后的工作建議。針對此次述職的目的，即

   2018年2月3日，智能科技公司召開2017年度述職會議，公司經(jīng)理劉改合出席大會并講話，會議由支部書記蘭艷陽主持。

   年度述職會是公司績效考核的一部分，考核的目的是為了查找問題，認(rèn)清不足，取長補(bǔ)短，從而取得更大的進(jìn)步。會上，各述職人實(shí)事求是的匯報(bào)了自己2017年的工作，分析各項(xiàng)工作完成情況和未完成的原因，分析工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足以及對公司2018年乃至今后的工作建議。針對此次述職的目的，即對工作進(jìn)行總結(jié)與規(guī)劃，相互交流、取長補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)、共同提高，蘭艷陽同志指出了幾點(diǎn)不足，即人才培養(yǎng)不到位、分工不合理、授權(quán)不清晰，并提出了三點(diǎn)要求：一是要注重人才培養(yǎng)，二是要提升個(gè)人管理能力，三是要在本職崗位上履職盡責(zé)。

  公司總經(jīng)理劉改合同志提出，希望來年的述職應(yīng)突出年度工作失誤，敢于暴露問題。結(jié)合民主生活會征求到的部分意見和建議，他提出了幾點(diǎn)要求：一是工作莫推諉，事事落到實(shí)處；二是機(jī)關(guān)加大文件的宣傳和傳達(dá)力度，做到文件傳達(dá)無死角；三是以大學(xué)生招聘為主、外部招聘為輔的招聘方式，加大人員招聘力度；四是不惜一切代價(jià)，加大培訓(xùn)力度，做好人才培養(yǎng)。最后，他指出，2018年是智能科技公司發(fā)展關(guān)鍵的一年，希望大家都有清醒的認(rèn)識，倍感壓力，做到“回頭望”，共同努力，將智能科技公司打造為集團(tuán)內(nèi)一流的公司。

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